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1、局書記局長2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)方面”對(duì)照檢查材料
按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義,與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話,征求了各層次、各方面的意見和建議,聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞4個(gè)方面認(rèn)真查擺問題,進(jìn)行黨性分析,深刻檢視反思,從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)作對(duì)照查擺如下:
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。能夠深領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立
2、”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但反思自身還存在沒在站在“百年未有之大變局”“國之大者”的高度去深刻理解當(dāng)前國際格局和國際體系的深刻調(diào)整,沒有深刻理解全球治理體系的深刻變革和國際力量的革命性變化和重大歷史發(fā)展態(tài)勢。對(duì)意識(shí)形態(tài)斗爭的長期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力還需要進(jìn)一步提高。以前覺得只要按照中央部署要求去做好工作就行了,對(duì)這些重大政治問題沒有進(jìn)行深入全面的思考,沒有站在“兩個(gè)確立”的政治高度去分析和看待這些事關(guān)全局和根本性的問題。在學(xué)深學(xué)透上存在差距,在深刻領(lǐng)悟上下
3、的功夫不足,還要結(jié)合實(shí)際工作,知行合一,不斷提高政治站位,使“兩個(gè)確立”的學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。能夠帶頭參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,時(shí)刻以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己。但反思自身還存在。一是對(duì)黨中央安邦定國的重大原則、重大利益等問題思考不深刻,對(duì)積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化帶來的沖擊挑戰(zhàn)與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面和治理體系現(xiàn)代化沒有深度思考,缺乏系統(tǒng)觀、全局觀、國際視角,只滿足于落實(shí)政策文件,抓具體業(yè)務(wù)工作推動(dòng)。二是在對(duì)待“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督上缺少主動(dòng)性,存在感情上拉不下面子問題,不想過問,不愿監(jiān)督。認(rèn)為班子廉潔自律意識(shí)強(qiáng),整體素質(zhì)高,不
4、存在監(jiān)督的問題。在樹立新風(fēng),反對(duì)形式主義官僚主義方面忽視了監(jiān)督。三是工作中存在不深不細(xì)作風(fēng)漂浮現(xiàn)象。工作檢查落實(shí)少,滿足于聽匯報(bào)、看材料,對(duì)下情不是全面掌握??粗ぷ鞣泵Γ≡谏厦娑?,深入基層少,存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象。即使下基層有時(shí)也是只看表面,有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象,對(duì)服務(wù)的對(duì)象意見了解少,對(duì)基層的工作情況掌握不細(xì),對(duì)群眾的要求了解不深入。有時(shí)不善于帶著問題去調(diào)查研究,不善于在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)辦實(shí)事、解難題的方法。一些下基層的活動(dòng)沒有聚焦問題和短板做深度的研究和推動(dòng),沒有解決深層次矛盾,沒有建立工作長效機(jī)制。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。能夠樹立和踐行正確
5、政績觀,敢于直面矛盾問題。但反思自身還存在形式主義官僚主義現(xiàn)象。存在布置多,檢查少,落實(shí)效率偏低的問題。對(duì)于一些工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠,具體抓落實(shí)不夠到位,化解基層難題不夠經(jīng)常,有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng),習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題,真正到基層直面解決實(shí)際問題不夠經(jīng)常、不夠深入,開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng),滿足現(xiàn)狀,發(fā)展創(chuàng)新動(dòng)力不足,意識(shí)不強(qiáng)。有些時(shí)候存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。但反思自身還存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待深化和加強(qiáng)。一是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于“意識(shí)形
6、態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”等一系列重要論述學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還需加深、執(zhí)行力度還需加大。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和辦法抓的力度還不到位,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還存在。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)措施辦法少,輿論引導(dǎo)方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。深入宣傳發(fā)展成就和典型經(jīng)驗(yàn)力度等有待加強(qiáng)。
二、問題主要原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)的緊迫感不足。思想政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所淡化、弱化,擠時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)不夠強(qiáng)烈,出現(xiàn)只顧“低頭拉車”不及時(shí)“抬頭看路”的傾向苗頭,忽視了黨的創(chuàng)新理論成果才是做好當(dāng)前工作的最強(qiáng)有力指引和指南,政治理論的充實(shí)才是確保工作方向正確、落實(shí)工作有
7、力的堅(jiān)實(shí)保證,才是鼓舞干勁、推動(dòng)工作取得扎實(shí)成效的堅(jiān)實(shí)保障。
(二)宗旨意識(shí)還不夠扎實(shí)牢靠。作為一名老黨員、認(rèn)為自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,也能積極履職盡責(zé),但從更高層次、更高水平上滿足人民群眾健康需求上謀劃不夠,辦法不多,歸根到底,還是為人民健康服務(wù)的意識(shí)樹立得不夠牢固,群眾意識(shí)、群眾立場、群眾需求意識(shí)還不夠強(qiáng)化,工作有時(shí)存在被動(dòng)心態(tài),主動(dòng)積極克服困難尋求突破上不夠大膽,這些都是影響工作長遠(yuǎn)發(fā)展的不良因素。
(三)問政于民、問計(jì)于基層的主動(dòng)性不強(qiáng)。尊重和發(fā)揮基層首創(chuàng)精神方面做得還不到位,忽視了鍛煉干部、錘煉隊(duì)伍,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高不快。這種過分追求“短平快”的打法,看似提高了工
8、作效率,實(shí)則影響了干群關(guān)系,更深層次影響了廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,制約了事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展形成合力和營造良好氛圍。
(四)作風(fēng)紀(jì)律整頓重視不夠。沒有始終做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,一定程度上放松了紀(jì)律約束,致使年初一名處級(jí)干部受到省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委的通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)形象??梢娬螜C(jī)關(guān)作風(fēng)必須堅(jiān)持經(jīng)常、抓在日常,讓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為習(xí)慣,把遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺貫穿到日常工作、平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),內(nèi)化于心,外化于行,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中筑牢為人民健康保駕護(hù)航的服務(wù)意識(shí)。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位
1.制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社
9、會(huì)主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。2.注重學(xué)以致用,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,積極探索運(yùn)用新理論、新知識(shí)解決實(shí)際問題的方法和途徑,切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。3.加強(qiáng)政治歷練,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前保持清醒頭腦,堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(二)堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1.時(shí)刻牢記自己的黨員身份,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。2.積極參加黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,通過批評(píng)與自我批評(píng),不斷查找自身存在的問題和不足,及時(shí)加以整改,
10、增強(qiáng)黨性鍛煉。3.加強(qiáng)道德修養(yǎng),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
1.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),主動(dòng)深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。2.堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),真抓實(shí)干,勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待,確保工作質(zhì)量和效果。3.加強(qiáng)與同事之間的溝通協(xié)作,相互支持、相互配合,形成工作合力,共同推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
(四)提升能力素質(zhì),勇于擔(dān)當(dāng)作為
1.樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、
11、新技能,拓寬知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),在實(shí)踐中鍛煉自己,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力。3.加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),敢于突破傳統(tǒng)思維定式,積極探索新思路、新方法、新舉措,努力開創(chuàng)工作新局面。
(五)嚴(yán)守紀(jì)律底線,做到廉潔自律
1.嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和親屬的廉政教育和監(jiān)督管理,要求他們嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不得利用自己的職務(wù)影響謀取私利。3.自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),樹立清正廉潔的良好形象。